蘭州拓展訓練公司對于政府工作執行力的理解：執行力是政府工作的生命力，是各級政府貫徹落實黨的方針政策、完成預定目標的操縱能力。作為個人來講，執行力就是執行并完成任務的能力。如何進步執行力，我以為主要在于強化責任，盡心做事。
執行力體現的是對待工作的立場。什么樣的立場？就是負責任的立場；責任決定了執行的效果；責任是每一個人應當具備的品質，更是一名黨政領導干部不可或缺的品質。一名黨政領導干部必需是一個具有強烈的事業心和高度責任感的人，必需是一個當真落實上級精神和果斷執行政令的人。有沒有工作責任心，是衡量其合格分歧格、稱職不稱職的首要尺度。因此，工作就意味著責任，沒有不承擔責任的工作，更沒有不承擔工作責任的工作者。有了高度的責任心和強烈的執行意識，精力就會集中在工作上，干工作就會熱心、專心、盡心，就會不斷改進，就會積極主動地想辦法、出主意、定措施、抓落實。有了高度的責任心和強烈的執行意識，干工作就會從大局出發，自覺擔負起各項責任，不因事大而畏為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為。有了高度的責任心和強烈的執行意識，干工作就會從講政治的高度和全局發展的深度出發，以追求卓越，勇擔責任為目的，充分履行自己的使命，盡心盡力盡責做好本職工作，執行就會沒有任何借口。
責任重于泰山，執行任何一項工作，都要清晰的熟悉到自身肩負的工作職責和組織的厚望，并且要敢于對工作失誤承擔責任，善于從工作失誤中吸取教訓，這樣執行力才能進步。因此，在工作中要建立完善的工作責任體系，分解每一項工作，明確工作尺度、完成時限、責任人、督導人和賞罰軌制，使每一項工作落實到崗位、落實到人、落實到每個工作環節，使每一個人身上有責任，每一次考核都不走形式，以此來增強工作職員的事業心、責任心和緊迫感，把做好本職工作變為自覺的步履。
古人云：不患無策，只怕無心。進步執行力樞紐還在于專心執行，應該做到兩點：
一是主動做事，用感情做事。要積極面臨糊口，主動融入糊口，無論糊口有多么艱辛，多么不如意，都應該主動地去化解挫折，尋求快樂人生。工作中，要深入實際，主動走進群眾，做到遇事不避事，不怕事。作為領導干部，要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，要多到基層去，到群眾中去，切實了解群眾想什么，做什么，盼什么，急群眾之所急，解群眾之所困，實其實在匡助群眾解決糊口、出產中的難題。用感情做事就是帶著感情做事，就是要專心把工作做好。專心做事不但是一個人工作立場的體現，也是一個人能力水平的標志�，F在大多數干部都受過高等教育，具有很高的理論知識水平。但工作中為什么有的人能把工作做得很好，有的卻不能勝任，這其中的樞紐因素就是有沒有專心去做事。不專心做事的人一遇到難題，就在心里打退堂鼓，想的是如何少去做，不去做，這樣的立場怎么能把事做好呢？專心做事的人遇到題目會多想幾個為什么，多思索怎么辦，這樣就能化危為機，把難題化為挑戰，把題目盡力解決好，使群眾滿足。
二是要絕不猶豫地執行，不折不扣地執行，創造性的執行。要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些，細致些、再細致些的工作作風，以不斷改進的精神，不折不扣地執行好各項重大戰略決議計劃和工作部署，把大事做好，把小事做細，把細節做精！我們在執行時老是感覺執行難，執行不到位，分析泛起題目的原因，就是沒有做到三點：沒有絕不猶豫的執行，尋找各種各樣的借口不去做事情；沒有不折不扣地執行，心浮氣躁、淺嘗轍止，隨隨便便，應付了事；沒有創造性地執行，執行過程繁瑣，局限于條款，不能和本地實際相結合。要做到遇事不拖拉，不推諉，首先要樹立保證完成的思惟，不管做什么事情，都要對自己的工作負責；其次要有一種不斷改進的精神狀態，做到尺度要高、力度要大、效果要好，這樣，做任何工作，就會有干勁，有熱情，辦法就會更多，執行力就會大大增強。
總之，進步執行力只要有高度的責任感和使命感，以真心實意的感情投入，堅持真抓實干，牢記肩負的重任和使命，切實把思惟同一到干事業上，把精力集中到謀發展上，把功夫放到抓落實上，這樣就必然能產生最佳的執行力，真正落實科學發展。
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